各コースのご紹介
現在、５コースを開講中。それぞれの労働組合の教育体系などに合わせて、
必要なコースを選択していただけます。
入門コース
受講期間)３か月
課題提出)1.5か月ごと２回
受講料 ) \7,150(税込み)
労働組合の最低限の知識を
習得するための若手組合員向けコース
１ 労働組合の考え方と役割
労働組合とは何か／労働者と使用者の関係／賃金・生活条件を向上させるには／労働組合と民主主義／経済と経営に働く者の意見を／なぜ組合は政治活動をするのか／働く者の相互扶助活動／先輩たちの歩み／人生と労働運動を考える
２ 労働組合のしくみと活動
労働組合のしくみ／労働組合の連帯／労働組合の機関／組合費と会計／職場活動／組合員参加の活動／強い労働組合の要件／労働組合の力を大きくする
３ 一問一答
もしも組合がなかったら／労働組合とストライキ／労働組合と政党／労働組合と地域活動／雇用安定政策／ボランティア活動
知識コース
受講期間)３か月
課題提出)１か月ごと３回
受講料 ) \11,000(税込み)
労働運動の理念と知識を
しっかりと身につけるためのコース
１ 労働組合の目的と働き
労働組合の目的／労働組合の機能／労働組合と社会集団／組合員／労働運動の理念
２ 労働条件
労働協約／雇用と賃金／労働時間・休日・休暇／その他の労働条件／労働条件の国際比較
３ 労使関係
労使関係の見方・とらえ方／労使関係の構造／労使関係の実務／労使関係をとりまくもの／労使関係の今後の課題
４ 労働法と労働行政
労働法の理念と体系／働く一生と労働法／労働法の新しい課題／労働行政の機構と役割／国際労働基準と日本
５ 生涯総合福祉
生涯総合福祉の時代／生涯総合福祉の体系／経済的福祉の実際／精神的福祉の向上をめざして／生涯総合福祉の充実をめざして
６ 政治活動
労働組合の目的と政治活動／政治活動の基本原則／政党と労働組合の関係／政治活動の実際／政治活動の課題と展望
実務コース
受講期間)３か月
課題提出)１か月ごと３回
受講料 )\11,000(税込み)
組合運営の実務を学び、能力向上に結びつけるためのコース
１ 労働組合の組織
組織の形態としくみ／組合の機関と役割／大会の準備と運営／執行組織の機能と役割／財政と会計／役員選挙
２ 労働組合の活動
労働組合の基本姿勢／職場活動の進め方／職場の教宣活動／青年・女性活動
３ 労使関係
労使関係の基本／成果を生み出す三つの力／団体交渉のすすめ方／労使協議会のすすめ方
４ 労働者と法律
労働者と法律／労働関係の法律／労働者保護の法律／労働力関係の法律／労働福祉関係の法律
５ 情報・宣伝・会議活動
文書活動／機関紙のつくり方／ビラ・チラシのつくり方／話し方の技術／会議の技術
６ 社会保険給付の知識
社会保険とその給付／健康保険／国民健康保険／後期高齢者医療制度／介護保険／年金制度／雇用保険／労働者災害補償保険
総合コース
受講期間)３か月
課題提出)１か月ごと３回
受講料 ) \11,000(税込み)
的確な時代認識とリーダーシップを養うためのコース
１ ものの見方
思想とは何か／思想はシステム／民主的共同社会システム／哲学的な基礎と自由／民主主義と社会正義／社会システム論
２ 経済
国民経済のしくみ／賃金と国民経済／産業構造とその変化／国際経済と日本／経済指標の見方と使い方
３ 政治
日本の政治の仕組み／民主的共同社会システムの政治理論／新しい政治システムの創造／社会改革の方法／新しいライフスタイルと生活文化の創造／近代を超える新しい国家像
４ 労働運動史
労働運動の起源／労働運動の世界史／戦前日本の労働運動／戦後日本の労働運動／今日の労働運動
５ 労働運動の課題
パラダイムシフトの時代／組織の現状と課題／生活の向上をめざして／心の時代の労働運動／これからの労働運動
６ リーダーシップ
リーダーシップとは何か／いま、リーダーに求められる資質とは／リーダーの人間学／指導力のあるリーダー／組織の力を高めるリーダー／これからのリーダーシップ
労働法コース
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受講期間)１か月
課題提出)１回提出
受講料 ) \4,400(税込み)
書籍『すぐに役立つ労働法』を教材にした通信教育です。
労働法（ワークルール）の基礎を学び、職場活動、組合活動を推進する意識と能力を向上させるコース
☆より詳しく学びたい方向け。
「知識コース」「実務コース」の補助的なコースです。
（テキストの主な内容 A４判・36ページ）
１ 労働法と労働組合のかかわりについて
労働法とは／労働基本権／労働組合の法的条件／組合規約／団体交渉と労使協議／労働協約
２ 労働基準法の基本
労働基準法とは／賃金支払いの基本原則／平均賃金／労働時間／休日／休憩時間／時間外労働時間
みなし労働、裁量労働 代休と振替休日 年次有給休暇 代替休暇 産前産後休暇
３ 働く仲間に関係する
重要な労働法制について
育児休業・介護休業／労働安全衛生法／解雇制限／パート労働法／労働契約法／労働者派遣法／個別労働紛争解決法／労働契約承継法 高年齢者雇用安定法／パワハラ／セクハラ
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